| 21st Century Skills

EMPRENDIMIENTO

Para ser un #ciudadano21,
necesitas ser capaz de cosas como:

Convertir tus ideas en acciones.
Emprender, crear o iniciar un proyecto personal, profesional o una empresa.
Arriesgarte a concretar tus planes de desarrollo o de negocio.
Buscar financiación para desarrollar tu proyecto o tu propia compañía.
Organizar, administrar y asumir los desafíos y riesgos de un nuevo proyecto o negocio.
Tomar control de tu futuro.
Reinventarte para buscar nuevas oportunidades.
Desarrollar una propuesta de valor alternativa a lo que el mercado te ofrece.
Adaptar constantemente tu proyecto personal o negocio a las nuevas condiciones del mercado.
Estar dispuesto a experimentar, asumir riesgos, cometer errores y aprender.

Área de competencia

Habilidades

Realizar las operaciones clave de tu proyecto comercial o personal
Comunicación, monitoreo del entorno, resolución de problemas, implementación de tecnología, uso de habilidades interpersonales y organizacionales
Comunicación oral y escrita, gestión técnica y habilidades organizativas

Organizar y gestionar eficientemente las operaciones
Planificación y establecimiento de objetivos, toma de decisiones, gestión de recursos humanos, marketing, finanzas, contabilidad, relaciones con el cliente, control de calidad, negociación, lanzamiento comercial, gestión del crecimiento, cumplimiento de normativas, habilidades contables
Equilibrar las metas a corto y largo plazo
Utilizar el tiempo y administrar la carga de trabajo de manera eficiente

Autocontrol y disciplina, gestión de riesgos, innovación, persistencia, liderazgo, gestión del cambio, creación de redes y pensamiento estratégico
Madurez personal (autoconciencia, voluntad y capacidad para aceptar la responsabilidad, desarrollo emocional y capacidad creativa)
Identificar oportunidades y crear soluciones que capturen esas oportunidades

Judging the quality of content, information, procedures or solutions
Being able to criticize a work product with respect to their credibility, relevance, and bias using a set of standards or specific framework
Criticism, auditing, appraisal, authentication

Sources: El esquema se basa en un estudio de los marcos existentes
(Elmuti, Khoury & Omran, 2012; Lichtenstein & Lyons 2001; OECD, 2018).

HABILIDADES EN ACCIÓN

Los hábitos de la gente extraordinaria

Habilidades emprendedoras

Tres competencias para emprender

The Secret of How to Think Like an Entrepreneur

The Power of an Entrepreneurial Mindset

Entrepreneurial skills

RECURSOS

Cooney, T. M. (2012, November). Entrepreneurship skills for growth-orientated businesses. In Report for the Workshop on ‘Skills Development for SMEs and Entrepreneurship (Vol. 28). https://www.oecd.org/cfe/leed/cooney_entrepreneurship_skills_HGF.pdf
Elmuti, D., Khoury, G., & Omran, O. (2012). Does entrepreneurship education have a role in developing entrepreneurial skills and ventures'effectiveness? Journal of Entrepreneurship Education, 15, 83. https://www.semanticscholar.org/paper/Understanding-and-Acquisition-of-Entrepreneurial-A-Adeyemo/a8073dabe002dfc34cc9f7f4154640026a34ba17
European Comission, 2014. Focus on Entrepreneurial skills. https://skillspanorama.cedefop.europa.eu/sites/default/files/EUSP_AH_Entrepreneurial_0.pdf
Lichtenstein, G. A., & Lyons, T. S. (2001). The entrepreneurial development system: Transforming business talent and community economies. Economic Development Quarterly, 15(1), 3-20.http://citeseerx.ist.psu.edu/viewdoc/download?doi=10.1.1.1021.5346&rep=rep1&type=pdf
OECD (2018), Job Creation and Local Economic Development 2018: Preparing for the Future of Work, OECD Publishing, Paris. https://doi.org/10.1787/9789264305342-en
Shalley, Hitt & Zhou. (2015). The Oxford handbook of creativity, innovation, and entrepreneurship. Oxford University Press.https://www.oxfordhandbooks.com/view/10.1093/oxfordhb/9780199927678.001.0001/oxfordhb-9780199927678

#Habilidades21

Las habilidades del siglo 21 le permiten a los individuos, de todas las edades, reinventarse a lo largo de la vida, adaptarse a diversas y cambiantes circunstancias, y a identificar oportunidades de crecimiento en medio de las diferencias.